Att ta emot studerande under deras LIA (Lärande i arbete) är en win-win för både företaget och de studerande. Markus Rundgren, VD på Informify, instämmer. SIH har pratat med Markus om deras erfarenheter och varför LIA är en nyckel till både lärande och framtida rekrytering.
Hur många gånger har ni tagit emot LIA-studerande?
– Vi har haft studerande hos oss vid fem tillfällen tidigare.
Vad ser ni som den största fördelen med att ta emot LIA-praktikanter?
– Det är ett toppensätt för oss att lära upp och få in ny personal till verksamheten. Branschen har låga marginaler, och att kunna testa och få avlastning av praktikanter gör stor skillnad för vår tillvaro och möjlighet att växa.
Hur tycker ni att upplägget på LIA-perioden fungerar?
– Det är mycket bra att LIA-perioden är lång och sammanhängande, så att vi verkligen kan satsa på att lära känna, lära upp och förbereda anställning under LIAn.
